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Le service TESE de l'Urssaf : avis, délais et limites

Par Etienne Bourrinet, président de SASU EBO, qui fait lui-même sa paie et ses DSN. Mis à jour le 22 octobre 2026.

Le TESE, titre emploi service entreprise, est le service gratuit de l'Urssaf qui établit la paie et la DSN des petites entreprises. Il rend service à beaucoup d'employeurs. Il a aussi des limites qu'il vaut mieux connaître avant d'adhérer, surtout si vous êtes président de SASU.

Cerfaless n'est pas l'Urssaf. Le site officiel du service est letese.urssaf.fr : c'est là qu'on adhère et qu'on se connecte.

Le TESE en bref

Qui le propose	L'Urssaf, par son centre national Tese
Prix	Gratuit, sans abonnement
Pour qui	Les entreprises du régime général de moins de 20 salariés ; de 20 à 250 salariés, seulement pour les salariés occasionnels
Président de SASU	Accepté s'il est mandataire social assimilé salarié : le volet social prévoit une case pour ce cas
Ce qu'il fait	Déclaration d'embauche, bulletins de paie, DSN mensuelle, calcul des cotisations réglées en un seul paiement
Adhésion	En ligne, avec le SIRET ; pour une entreprise déjà créée, elle prend effet le mois suivant la demande
Conseil	Aucun : le service calcule et déclare

Ce que j'ai vécu avec le TESE

En juin 2026, j'ai utilisé le TESE pour ma propre rémunération de président de SASU. Quatre points m'ont coûté du temps, et l'un d'eux 250 €.

Le délai. Il s'est passé quatre à six semaines entre ma demande d'adhésion et le moment où j'ai pu déclarer. La DSN, elle, reste due le 15 du mois suivant : ma déclaration est partie en retard, et j'ai payé 250 € de pénalités de retard.
L'ACRE. J'y avais droit, et je n'ai pas pu la déclarer dans le TESE. L'ACRE allège les cotisations du créateur d'entreprise pendant sa première année.
Le mot de passe. Douze caractères au maximum, sans caractère spécial : impossible de choisir les mots de passe longs et variés que recommande la CNIL, pour un service qui manipule des salaires et des numéros de sécurité sociale.
L'interface. Datée et peu guidée. Sans Claude pour m'expliquer chaque écran, j'aurais eu du mal à aller au bout.

J'ai fini par appeler l'Urssaf pour clôturer mon espace TESE, et par apprendre à faire ma DSN moi-même. L'histoire complète, et pourquoi elle a donné DSNap.

C'est mon expérience, pas une enquête : le service a pu évoluer depuis. Posez vos questions au centre Tese avant d'adhérer.

Avant d'adhérer : quatre questions

Quand tombe votre première paie ? Adhérez au moins deux mois avant. Une DSN en retard peut coûter 60,08 € de pénalité par salarié et par mois de retard en 2026 (1,5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale).
Avez-vous droit à une exonération ? ACRE, jeune entreprise innovante… Demandez au centre Tese, avant d'adhérer, si elle pourra être appliquée.
Avez-vous besoin de conseil ? Le TESE ne vous dira pas combien vous verser, ni s'il vaut mieux un salaire ou des dividendes.
Déposiez-vous déjà vos DSN autrement ? Un mois ne se déclare qu'une fois. En arrivant au TESE comme en le quittant, vérifiez sur net-entreprises ce qui est déjà déposé.

Pour qui le TESE reste un bon choix

Un employeur avec quelques salariés aux contrats simples, sans exonération particulière, qui s'y prend à l'avance et ne veut rien payer : pour lui, le TESE fait le travail. C'est sa raison d'être.

Les alternatives

Un expert-comptable : paie, DSN et conseil, contre honoraires.
Un logiciel de paie : complet, pensé pour des équipes, souvent surdimensionné pour un président seul.
DSNap : la paie et la DSN du président de SASU, depuis Claude. Il applique l'ACRE, ancien régime comme régime 2026, et il n'y a pas d'adhésion à attendre : dès que votre société a un accès DSN sur net-entreprises, la DSN du mois peut partir, en test puis en réel après votre accord. DSN néant gratuite ; 6,90 € TTC par mois avec salaire.

Le comparatif détaillé : DSNap, TESE, expert-comptable ou logiciel.

Questions fréquentes

Le TESE est-il gratuit ?

Oui : l'adhésion et l'utilisation sont gratuites, sans abonnement. Vous ne payez que les cotisations.

Un président de SASU peut-il utiliser le TESE ?

Oui, s'il est mandataire social assimilé salarié : le volet social du TESE prévoit une case pour ce cas. Il cotise alors comme un salarié, sans assurance chômage.

Combien de temps faut-il pour adhérer au TESE ?

Pour une entreprise déjà créée, l'adhésion prend effet le mois suivant la demande. Dans mon cas, il a fallu quatre à six semaines avant de pouvoir déclarer : adhérez bien avant votre première paie.

Peut-on déclarer l'ACRE avec le TESE ?

J'y avais droit et je n'ai pas pu la déclarer. Avant d'adhérer, demandez au centre Tese si votre exonération peut être appliquée. DSNap applique l'ACRE dans la DSN, ancien régime comme régime 2026.

Comment quitter le TESE ?

Dans mon cas, il a fallu appeler l'Urssaf pour clôturer l'espace TESE. Avant de déposer vous-même votre DSN, vérifiez sur net-entreprises ce qui est déjà déclaré pour le mois, pour ne pas le déclarer deux fois.

Où se connecter au TESE ?

Sur le site officiel du service, letese.urssaf.fr. Cerfaless n'a aucun lien avec l'Urssaf.

Sources

letese.urssaf.fr : présentation officielle du service, et son guide de déclaration (case du mandataire social assimilé salarié).
France Travail : présentation du TESE aux employeurs.
LegalPlace, avril 2026 : conditions et date d'effet de l'adhésion.
CNIL : recommandation sur les mots de passe.

Pas d'adhésion à attendre.

DSNap prépare, contrôle et dépose votre DSN depuis Claude, ACRE comprise. La DSN néant est gratuite.

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